+7 (343) 328 95 99
Написать письмо
28 сентября 2020

Взаимодействие, включающее таланты онлайн

Пожалуй, это лучший онлайн-семинар, созданный нами за последнее время

Уникальность нашего предложения: 

  1. программа разработана в 2020 году;
  2. обучение проводится в режиме вебинара – практикума;
  3. методика создана и протестирована при подготовке III международной научно-практической конференции «Экстрабилити как феномен инклюзивной культуры. Формирование инклюзивной культуры в информационном пространстве», а также при проведении IV Российского Конгресса людей с ОВЗ, проживающих в малых городах и селах (с. Кинель-Черкассы Самарская обл. 2020), который впервые в Российской Федерации и проходил в гибридном формате офлайн+онлайн;
  4. разработчики и преподаватели программы — инклюзивная группа экспертов, включающая организаторов I Всемирного Конгресса людей с ОВЗ (г. Екатеринбург 2017) и III Российского Конгресса людей с ОВЗ (г. Севастополь 2018)
  5. ведущие вебинара — эксперты с инвалидностью и специалисты без инвалидности, имеющие богатый опыт обучения навыкам и умениям, которые необходимы для успешного взаимодействия с людьми с ОВЗ (ограниченные возможности здоровья);

Воспользуйтесь возможностью – в программе:

  • отработка взаимодействия в режиме онлайн с людьми с ограничениями по слуху и зрению;
  • впервые в обучающей онлайн программе — практическая инклюзивная конфликтология, навыки отрабатываются с использованием адаптированной технологии управленческой борьбы (Владимира Тарасова «Управленческий поединок»);
  • теоретические и практические занятия, имитирующие услугу и сервис для людей с инвалидностью различных нозологий с использованием технических средств.

 

Цель вебинара-практикума: формирование компетенций эффективного инклюзивного взаимодействия в формате онлайн с людьми с инвалидностью по зрению и слуху.

Целевая аудитория: сотрудники государственных, образовательных и коммерческих организаций, сотрудники контактной зоны в онлайн и офлайн коммуникациях.

 

В результате: участники вебинара-практикума

  • получат практику инклюзивного взаимодействия с самыми сложными аудиториями — с людьми с нарушением зрения и слуха,
  • смогут принять участие в решении конфликтных ситуаций,
  • повысят компетенции пользователей IT-сферы и навыки работы в цифровом пространстве.

 

Программа:

  1. Инклюзия и инклюзивное взаимодействие с людьми с ограничениями по здоровью.
  2. Философия Экстрабилити — раскрытие дополнительных способностей людей с инвалидностью.
  3. Soft-компетенции, необходимые для взаимодействия с людьми с ОВЗ, культура рефлексии. Практика.
  4. Технологии и технические средства, которыми пользуются люди с инвалидностью по слуху и зрению. Средства инклюзивного взаимодействия.
  5. Взаимодействие с людьми с ограничениями по зрению в режиме онлайн. Практика.
  6. Взаимодействие в режиме онлайн с людьми с ограничениями по слуху. Практика.
  7. От толерантности к доверию: управление инклюзивным конфликтом. Управленческие поединки.

 

По итогам участники получат Сертификат АНО «БЕЛАЯ ТРОСТЬ» о прохождении вебинара-практикума.

 

Организаторы:

  • АНО «БЕЛАЯ ТРОСТЬ» г. Екатеринбург,
  • АНО «БЕЛАЯ ТРОСТЬ» г. Севастополь,
  • Федерация управленческой борьбы,
  • ООО «Транс Бизнес Консалтинг-Юг»,
  • консалтинговая компания «Институт дизайна управления и конкурентных стратегий».

 

Мы предоставляем раздаточные материалы, включающие в себя правила взаимодействия с людьми с инвалидностью, правила организации инклюзивных социокультурных мероприятий, полезные ссылки и контакты.

 

Длительность программы составляет 12 часов.

Старт группы: 12 октября

Время: понедельник, среда и пятница с 10:00 до 12:00 МСК.

Площадка проведения: zoom.

Стоимость обучения составляет 4 000 рублей для одного слушателя.

Количество слушателей в одной группе – 20 человек.

 

Отзывы участников, которые прошли вебинар-практикум:

Улькер Оксана, удаленный редактор в медицинском издательстве:

“Получила общение с позитивными людьми, получила абсолютно новую информацию, которая оказалась для меня интересной и применимой на практике. Стала меньше волноваться, когда необходимо что-то сказать”

Иванова Юлия, методист МБУ “Губкинский музей освоения Севера”:

“Возможность общения и получения информации от людей с ОВЗ, которые непосредственно сталкиваются с проблемами инклюзивного сопровождения”

Межевич Оксана, Южный Федеральный Университет, кафедра Психологии и БЖ, гештальт практик; психолог волонтерского движения скорой бесплатной психологической помощи русскоязычному населению МыРядом2020: “

Сама практика — взаимодействие с людьми с особенностями возможностей”

 

Ведущие вебинара-практикума:

Колпащиков О.Б. — президент АНО “БЕЛАЯ ТРОСТЬ”.

Баранников К.В. — генеральный директор ООО “Институт дизайна управления и конкурентных стратегий”.

Лазарева А.А. — специалист отдела для незрячих и слабовидящих центральной городской библиотеки имени Л.Н.Толстого, руководитель АНО «Белая трость Севастополь».

Владимирова Т.А. — собственник и директор ООО Транс Бизнес Консалтинг-Юг, председатель Краснодарского регионального отделения ФУБ, сертифицированный бизнес-тренер, Арбитр и Судья ФУБ (Федерация управленческой борьбы).

Лугвина Т.О. — член ассоциации молодежных правительств РФ.

Иващенко М.А. — Президент Федерации управленческой борьбы, руководитель клуба переговоров «Поединок 2.0″, чемпион России по быстрой управленческой борьбе 2016 г.

Цитцер Т.В. — Член Федерации Управленческой борьбы, член Президиума Самарского регионального отделения ФУБ, победитель и призер региональных соревнований по УБ, 2 разряд по классической, 3 разряд по быстрой УБ.

Ведущие вебинара-практикума имеют успешный опыт практико-ориентированного обучения представителей различных сервисов по программе “Формирование коммуникативных компетенций при взаимодействии с людьми с ОВЗ”. С 2016 года было обучено более 4000 специалистов медицины, образования, транспорта, полиции, общественного питания, государственных служащих и представителей волонтерских организаций.

Обучение сотрудников по предлагаемой нами программе откроет личностные ресурсы каждого участника, повысит уровень их компетенции при инклюзивном взаимодействии и, как следствие, повышение эффективности работы предприятия.

Контакты:

Анастасия Прыткова (+7 982 721-67-51 WhatsApp или prytkova.96@mail.ru почта).