1. Мотивирующие игры «РЕВАНШ»
Сегодня у работников одно привычное поведение — завтра должны появиться новые привычки — в общении, в принятии решений, в работе с клиентами и т.д.
Все этапы тренировки любых навыков под вашим чутким контролем. Вам больше не нужен специально подготовленный тренер. Вы справитесь силами своих сотрудников!
2. Игры для стратегических изменений
Как довести до результата крупно бюджетные проекты? Это азарт особого свойства.
Только представьте, — руководитель компании видит и оценивает инновационную активность по заданному направлению, по единым правилам, одновременно во всех подразделениях и филиалах.
В режиме реального времени.
3. Новый рекрутинг
Управлять наймом персонала начинаешь, когда осознаёшь, что время — это единственный невосполнимый ресурс.
Почему растут быстрее рынка компании и филиалы с согласованным управлением? Они не переучивают сотрудников — они переучивают рынок Урала и Сибири.
4. Тест «Стили лидерства»
Надоело оценивать удовлетворённость и лояльность персонала?
Оцените качество управления в филиалах всего за 25 — 30 000 рублей.
Сравните свои результаты со среднестатистическими по рынку.
Сравните результаты в филиалах, и вам станет ясно, почему одни растут, а другие топчутся в середнячках.
5. Семинар — тренинг «ВЗРЫВ МОЗГА»
Как создать конкурентное преимущество за счёт вовлечения персонала во взаимодействие?
Как стили лидерства влияют на экономические результаты?
Подарок от Института. Вы получите готовые сценарии изменений. Вовлекайте сотрудников во взаимодействие осознанно.
6. Алгоритм «Как изменить свою роль в бизнесе»
Вы можете сделать это самостоятельно
Вы можете организовать тренинг в вашем городе
7. Алгоритм «Матрица для планирования изменений 7 Forces of Power»