Но в основе нашего анализа лежат не только экономические расчёты. Мы изучаем культурные коды и системные ценности, а также модели управления, которые успешны в данных условиях рынка.
Так вот, растёт, как ком количество статей, которые говорят о том, что система управления компаниями и корпорациями требует кардинального, подчеркнём, системного пересмотра. Не можем не указать на одну из самых важных, на наш взгляд.
«Как устроена Россия» интервью с Симоном Кордонким. В нём анализируются сословные инструменты управления, которые пришли к нам из глубины веков. Корни их мы находим в царской России.
http://expert.ru/russian_reporter/2012/08/kak-ustroena-rossiya/?7654