Мастер-класс «СТАРТАП. Вовлечение во взаимодействие»

В Акселерационной программе Уральского региона «Фактор» по приглашению «БАУР» («Бизнес-Ангелы Урала») в рамках VII Уральского венчурного форума состоялся  мастер-класс Константина Баранникова «СТАРТАП. Вовлечение во взаимодействие».

В мастер-классе Константин Баранников рассказал:

• о новой концепции мотивации персонала, в основу которой положено развитие талантов сотрудников
• о пяти признаках выхода из системного кризиса
• о трёх стратегиях вовлечения во взаимодействие
  • «подталкивание»
  • «вовлечение»
  • «дизайн управления»
• о принципах управления системными ценностями организации

Наибольший интерес у участников вызвали два вопроса:

1. отличие теорий мотивации от идеологии вовлечения во взаимодействие и развитии талантов сотрудников

дизайн управления, как создаётся контекст для управления творчеством коллективов на примерах зарубежных и российских компаний