+7 (343) 328 95 99
Написать письмо

Новости

Новые способы мотивации
31 июля
Научные публикации Концепт. Умная производственная площадка

Мир изменился, и это затрагивает всех, в том числе производственные компании. Как создать условия для привлечения молодых работников? Опыт многолетних социальных экспериментов, …

Сложные организационные изменения
7 июля
Научные публикации Статья. Формирование инклюзивной культуры проактивного уровня

Вышел в свет сборник трудов II научно-практической конференции с международным участием «Экстрабилити как феномен инклюзивной культуры». Наш Институт был одним …

extrability-BG-en2
29 июня
Научные публикации Монография «ЭКСТРАБИЛИТИ: методика инклюзивного взаимодействия незрячих людей»

Вот и вышла наша первая монография. Это практическая (прикладная, пошаговая) инструкция по развитию скрытых способностей человеческого мозга, построенная и проявляющая наши …

Изменение системных ценностей организации
29 июня
Научные публикации Модель развития профессиональной культуры в компании «Газпром трансгаз Екатеринбург»

Во втором номере журнала «Организационная психология» вышла статья, написанная группой авторов:БАРАННИКОВ Константин Витальевич ООО «Институт дизайна управления и конкурентных стратегий», …

Как конфликты превращать в управленческие решения?
27 апреля
Научные публикации Цифровые технологии и развитие скрытых талантов человека

В сборнике материалов IX Международной научно-практической конференции «ПРЕЕМСТВЕННАЯ СИСТЕМА ИНКЛЮЗИВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ», которая прошла в марте 2020 года в Казани, опубликована …

Сложные организационные изменения
4 февраля
Научные публикации Реабилитационный потенциал инклюзивного парусного спорта

Вместе с нашим партнёрами из АНО «Центр внедрения и развития инклюзивных технологий» («ЦВИРИТ») была опубликована статья file:///C:/Users/dns/Desktop/Downloads/125922502.pdfИ сегодня появился идентификационный номер …

лого ИС черный
29 января
Научные публикации Инклюзивные сервисы как институциональные драйверы в сфере социальных услуг

Изучение различных аспектов управления культурой, остаётся приоритетной задачей нашего Института. Институциализация социальных активностей, интеграция моделей управления талантами (talent management), управления знаниями …

Поиск нестандартных решений
29 сентября
Научные публикации Социальное проектирование. Пример реализованного сценария.

Сценарий разработан и реализован при поддержке АНО «Белая трость» Екатеринбург, ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург», АНО «Белая трость Севастополь», АНО «Уралец» …

Как конфликты превращать в управленческие решения?
22 апреля
Научные публикации Принципы работы при активизации скрытых ресурсов личности

Новая психология не говорит о проблемах. Она говорит, что у человека есть скрытые ресурсы мозга и их нужно осознанно развивать.Принципы новой психологии1. …

1 2 3 4