Путь элиты — новые инструменты власти. Скрытые и явные опасности.

Пришло время, создавать свою элиту. см. Телеграм канал https://t.me/ten_matrices

Семинар-тренинг для высших руководителей вертикально интегрированных компаний.

Понятия о власти и элите
- Управление мышлением больших групп людей
- Управление выборами
- Личность, конфликты, ритуалы
Стратегические ограничивающие тренды нашего времени
- Три парадигмы развития мира
- Скрытые тренды, разрушающие привычные способы управления
- Особенности поколения Y
- Патоморфоз психических заболеваний (изменение течения психических расстройств)
- Дети «индиго»
Национальные элиты и вертикально интегрированный бизнес
- Реальность и формирование национального мировоззрения
  - Наследственность и наследование
  - Базовые законы лидерства и формирование элиты
  - Реальность и социальные лифты
- Кросскультуральные конфликты. История развития цивилизации, как результат конкуренции и выживания элит
- Стили конкуренции
  - Рациональные стили конкуренции и реальность
  - Эмоциональные стили конкуренции и реальность
  - Особенности управления миллиардами последователей. Чему научился мир у коммунистической партии Китая
  - Особенности управления в России
  - Системное лидерство и новая системная элита. Исторические предпосылки, новые социальные лифты, принципы самоорганизации, поддержания гомеостаза и конкуренции
- Исторические модели воспитания и развития элиты
  - русские народные сказки,
  - Библия и особенности воспитания в Европе
  - древние буддийские коаны
  - другие инструменты для развития скрытых ресурсов человека
- Исторические и современные способы подавления элит
От метафизики и философии к современным инструментам исследования и управления мышлением больших групп людей
- Современные теории управления мышлением людей
  - Понятие о системных (системообразующих) ценностях
  - Теории мотивации
  - Теория о нейрологических уровнях
  - Гипотеза о социальной пирамиде, как ещё один способ объяснения причин глобального кризиса
- Способы исследования глубины и качества влияния человека на группы людей
  - Инструментальные способы исследования. Исследования д.м.н. Г.В. Талалаевой
  - Методика Э. Шейна «Якоря карьеры»,
  - Методика М. Рокича «Ценностные ориентации»
  - К. Баранников «Управление системными ценностями организации»
Системное мышление – базовый ресурс современного лидера
- Самоограничения, как результат системного влияния
- Принципы формирования мотивирующей цели
- Российское мышление и Самосбывающиеся пророчества
- Способы преодоления самоограничений
- Способы активизации скрытых ресурсов
- Методика «7 Сил могущества» (7Forces of Power)
- Системный стратегический ПОРРЭ – анализ
Дизайн управления
- Три сферы дизайна управления
- Шесть типов конкурентных игр. От иерархии к интерактивному управлению
- Управление системными изменениями:
  - Признаки холодного конфликта
  - Эмоциональные лидеры коллектива
  - Усиление влияния меньшинства на группу
  - Три типа системных ограничения и способы их преодоления
  - Четыре стратегии системных изменений
- Пять признаков выхода из системного кризиса:
  - Новые ключевые ресурсы
  - Новые лидеры
  - Новые ценности
  - Новые инструменты управления
  - Новые социальные лифты
Разбор различных вариантов течения и управления системными изменениями
- Революция в России
- Революции в Грузии и в Украине, как использовался «холодный конфликт»
- Изменения в современном Китае, как изменить страну, сохранив прежнюю элиту.

Длительность семинара – 5 дней

Число участников — до 9 человек

Стоимость — 200 000 руб.

Свяжитесь с нами

Путь элиты — новые инструменты власти. Скрытые и явные опасности.