+7 (343) 328 95 99
Написать письмо

ОБ ИНСТИТУТЕ

Человек качественно работает среди тех, кто разделяет его ценности. Так мы думали в 2005 году. Так появилась компания «Интегративные бизнес-процессы». Мы хотели объединять людей и помогать компаниям, оставаться устойчивыми и стабильными на рынке.


Но реальность показала что, одних ценностей мало. Отличные идеи и лозунги, как и высокие зарплаты, работают не долго. Оказалось, что люди вовлекаются во взаимодействие по другим законам. Они меняются, у них появляются новые интересы, и рынок создаёт новые вызовы.


Дизайн управленияdesigning — создание контекста, в котором люди развивают свои таланты. Например, производственная деятельность требует одних талантов. Бюрократическая — других.


И людей, предрасположенных к разным видам деятельности нельзя путать. Время утекает навсегда. И от того, что остаются нереализованные таланты, растут противоречия на всех уровнях иерархии.


Мы — консалтинговая компания, мы помогаем нашим клиентам осознанно выстраивать уникальные конкурентные стратегии.


С 2012 года мы объединяем людей на качественно новом уровне.


Это подобно реке, которая тем могущественней, чем больше в неё впадает ручьёв и малых рек.


До этого мы строили плотины для добычи электроэнергии. Стоит огромная стена, из неё вытекает ручеёк. Но за то у нас большое напряжение в сети. Куда его девать? Как противостоять тем, кто использует другие виды электроэнергии? Никто об этом не задумывался.


Сегодня мы помогаем компаниям набираться сил в Пути, вовлекая всё больше и больше сотрудников и клиентов, создавая новые продукты и услуги, осознанно управляя своей Культурой Перемен. И пусть Поток будет бурным и смелым на огромных просторах глобального рынка.