Блог

Инновации в бизнес образовании

ПОИСК

Пишите Нам:

Константин Баранников, CEO
Email: kb (at) integra-ural.com
Телефон: +7 906 8108020

Олег Колпащиков
Email: ok (at) integra-ural.com
Телефон: +7 906 8102288

Максим Попов, webmaster
Email: strelok (at) integra-ural.com
Телефон: +7 963 0454735

Не хотите пропустить ни одно событие на этом сайте?

Тогда просто подпишитесь на нашу рассылку и всегда будьте в курсе всех самых перспективных тенденций ведения бизнеса!

Загрузка...Загрузка...
Ваш email:

Ваше Имя:

Как победить Интернет-зависимость?

Тэги: Блог, Тренинги, Услуги Запись сделана: Константин Баранников в 19.01.2012 | Без Комментариев

Как развить скрытые ресурсы, если ты наёмный сотрудник?

Не важно, рядовой ты сотрудник, или у тебя топовая должность, ты наёмный работник, а значит возможности для саморазвития у тебя ограничены. Если повезёт, то очередной тренинг, направленный на повышение эффективности компании, поможет и тебе в чём-то разобраться.

Но, обычно, всё иначе, – повторения, копания, провокации, иногда веселуха. Главное – не потерять лицо.

Есть конечно выходные…, или твой личный отпуск…, но когда расслабляться?

Как вырваться из этого круга, и начать развивать те таланты и способности, которые лично твои?

Где решение этой задачи?

Возьми ответственность за своё будущее в свои руки

Решить задачу можно, если найти взаимовыгодный путь развития. ( еще… )

О лидерстве от лидеров. Статус 2012

Тэги: Блог, Лидерство, Проекты Запись сделана: Константин Баранников в 18.01.2012 | Без Комментариев

Моделирование эмоциональных состояний

альтернативы образования Стартует Проект “О лидерстве от лидеров /2012/”
 

Я ушёл из преподавателей MBA по многим причинам. Одна из них в том, что в этих программах дают знание. И всё. Но знать и делать – это разные вещи.

Человек может годами и десятилетиями ходить из института в университет, получать диплом за дипломом но, как и в начале пути, только чувствовать, что способен на большее.

Да, он прирастает в зарплате (наёмного менеджера), да, у него расширяется круг знакомых, таких же, как он, тайно ищущих свой Путь. Они обсуждают книги, советуют друг другу те или иные интересные сайты и программы потому, что продолжают искать всю жизнь.

Я тоже так жил. Пока ( еще… )

Кен Робинсон. Новый взгляд на образование

Тэги: Без рубрики, Блог Запись сделана: Константин Баранников в 17.01.2012 | Без Комментариев

Новая эпоха требует новых инструментов управления

 

 

( еще… )

Мастер-класс “Мульти-мобильность”

Тэги: Блог, Проекты Запись сделана: Константин Баранников в 16.01.2012 | Без Комментариев

Свободный. Независимый. Интересный.

Проект ПАРУСА ДУХАКак современный незрячий человек может сам управлять своим миром?

Один слепой самостоятельно держит курс на яхте в океане, используя GPS. Другой слепой обслуживает Правительство и банки.

Как это возможно?

Как незрячие люди пользуются видеосвязью в сотовых телефонах?

Как слепые разжигают в минус тридцать костры в тайге мокрыми спичками? ( еще… )

ВИДЕО: 4 канал показал работу Константина Баранникова

Тэги: Блог, ВИДЕО Запись сделана: Константин Баранников в 12.01.2012 | Без Комментариев

12.01.12 4 канал рассказал о работе Константина Баранникова в “Утреннем экспрессе”

см. видео на сайте “4 канал”: http://www.channel4.ru/content/201201/12/304.den.html

 

 

 

Три идеи для бизнес тренера

Тэги: Бизнес - Клуб, Блог Запись сделана: Константин Баранников в | Без Комментариев

Сценарии тренингов личностного роста

На выбор предлагается три сценария для различных задач, которые могут поставить перед вами руководство или Время.

А. Поиск своего Пути (создай себя и свою цель)

Б. Поиск скрытых ресурсов личности (для изменений)

В. Управление своим будущим (за счёт контекста)

Эти варианты можно использовать и для самостоятельной работы. ( еще… )

Концепция клуба “Инновационный лифт”

Тэги: Блог, Проекты Запись сделана: Константин Баранников в 15.12.2011 | Без Комментариев

Сотрудничество с Инновационной Инфраструктурой УрФУ

Инновационная Инфраструктура УрФУ создаёт свой уникальный Клуб. За основу взята концепция, предложенная Константином Баранниковым:

Концепция Клуба “Инновационный лифт

Поддержка и развитие инновационного потенциала студентов УрФУ требует постоянной и планомерной работы.

Кроме того, важно учитывать, что работа подобного рода, сама по себе, лежит в области инноваций в сфере образования.

ВВЕДЕНИЕ

Для поиска и апробации нестандартных идей мало одной благоприятной эмоциональной атмосферы. Также важны: ( еще… )

ВИДЕО: “ПАРУСА ДУХА”. Начало

Тэги: ВИДЕО, Проекты Запись сделана: Константин Баранников в 05.12.2011 | Без Комментариев

Приглашаем в Проект всех желающих.

Читайте об условиях участия в статье: “Кругосветное путешествие “Паруса Духа”

Инклюзивные тренинги и навыки управления стартапами

Тэги: Блог, Лидерство, Новости Компании, Тренинги Запись сделана: Константин Баранников в 01.12.2011 | Без Комментариев

Расширяем рамки и разрушаем границы

Сегодня многие воспитывают лидеров или готовят стартаперов. На первый взгляд, у нашей программы масса конкурентов. Но у нас есть не копируемые конкурентные преимущества.

Как раздвигаются рамки?

В нашем новом тренинге “ДЕЛОВОЙ УСПЕХ” мы используем наши самые сильные наработки:

Во-первых. Три тренера, каждый из которых достиг реальных успехов в своей карьере.

Во-вторых. Мы используем вариант системной социальной игры.

В-третьих. ( еще… )

Системные социальные игры

Тэги: Блог, Лидерство, Новости Компании Запись сделана: Константин Баранников в 28.11.2011 | 2 Комментария

Новый Голубой Океан. Презентация идеи

Продолжая реализовывать нашу ИТ-стратегию, мы начинаем поиск перспективных сотрудников для нашего нового направления.

На презентации iPad 2, в 2011 году Стив Джобс сказал: «Я уже говорил это, но повторюсь: в ДНК Apple заложено, что одной технологии недостаточно. Только технология в союзе с гуманитарными науками дает результат, который заставляет наши сердца петь».

Эти слова поддержали нас в нашем поиске. И, похоже, перед нами новый Голубой Океан.

Три фазы развития Интернета

Интернет 1.0 – поисковая оптимизация. Самыми важными критериями были скорость и качество поиска необходимой информации. Лидером в этой сфере стал Google.

Интернет 2.0 – социальные сети. Возможность заявить о себе, рассказать о себе уникальном для как можно большего числа людей – вот новые критерии для успешной инфраструктуры. Лидером на сегодня является Facebook.

Интернет 3.0 – СИСТЕМНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ИГРЫ. ( еще… )