Опасности форсайтов, и что с этим делать?

Тэги: Блог Запись сделана: Константин Баранников в 24.02.2012 | Без Комментариев

Создание будущего

По стране прошла волна форсайтов. “Создание притягательного будущего”, что может быть круче? Но хочется напомнить об опасностях, скрытых в модерации процесса.

Давно известно: “как вы яхту назовёте, так она и поплывёт”. Например, в итоговом документе звучит “стареющее население”, а я не хочу жить в стареющей стране, среди стариков и инвалидов.

Принципы моделирования будущего

Первый принцип – ПРИТЯГАТЕЛЬНОСТЬ – то есть, будущее возможно, если оно позитивно. Я, например, хотел бы быть в восемьдесят пять лет таким же активным, как и в пятьдесят.  ( еще… )

Система и системный анализ

Тэги: Блог, Главы из книги "Новое лидерство", Книга Запись сделана: Константин Баранников в 17.02.2012 | Без Комментариев

Системный стратегический ПОРРЭ-анализ

Википедия даёт несколько определений понятия “система”.

В консалтинге мы используем следующее определение. Этот вариант, на наш взгляд лучше всего ложится в парадигму системного анализа.

Система – это целое явление, состоящее из набора элементов, взаимодействия этих элементов относительно цели во времени, учитывая отдалённые последствия, приближение которых, может изменить систему и все параметры.

Удобней работать с понятиями, расположив их следующим образом. ( еще… )

Мастер-класс “Человековедение, как инструмент бизнеса и не только…”

Тэги: Блог, Лидерство, Проекты Запись сделана: Константин Баранников в 13.02.2012 | Без Комментариев

В рамках проекта “О лидерстве от лидеров. Статус 2012″  компания Интегративные бизнес – процессы совместно с Агентством экономической и кадровой безопасности “D.I.” представляет

Мастер-класс Павлова Артема Евгеньевича – руководителя Агентства экономической и кадровой безопасности «D.I.»

Мы верим, что у каждого человека есть свой Путь в жизни. Найдёшь его, и получишь доступ к своей уникальной конкурентной стратегии.

Моделирование эмоциональных состояний – это способ отслеживания глубинных мотивационных стратегий других людей, это прикосновение к их силе.

Что важней? Услышать слова, которые вам говорят, или увидеть скрытые внутренние модели выбора и победы, и понять суть собеседника? ( еще… )

Мастер-класс ВОЗВРАЩЕНИЕ СИЛЫ

Тэги: Блог, Лидерство Запись сделана: Константин Баранников в 09.02.2012 | Без Комментариев

Как моделирование эмоциональных состояний возвращает силу

Психология, психотерапия, коучинг – здесь не дают таблеток. Специалист задаёт вопросы и создаёт такой контекст, в котором бессознательно человек находит свои внутренние ресурсы.

Это очень важно! РЕСУРСЫ БЫЛИ и ЕСТЬ! Но они подавлены.

Как научиться искать и развивать свои ресурсы самостоятельно?

Как активизировать те ресурсы, которые нужны для достижения конкретной цели?

Магия, мистика? Нет – это называется моделирование эмоциональных состояний. ( еще… )

Мастер-класс “Возвращение силы” 17.02.2012

Тэги: Блог, Лидерство Запись сделана: Константин Баранников в | Без Комментариев

В рамках проекта “О лидерстве от лидеров. Статус 2012″  компания Интегративные бизнес – процессы представляет

Мастер-класс ВОЗВРАЩЕНИЕ СИЛЫ

Автор и ведущий Олег Колпащиков

Где брать дополнительные силы для достижения новых целей?

Как побеждать в ситуациях, в которых раньше проигрывал?

Как уйти от уступок и компромиссов, когда речь идет о твоих глубинных желаниях и жизненных интересах?

Где черпают силы сильные мира сего?

Личные ограничения ( еще… )

ПСИХОТЕХНОЛОГИИ ВЛИЯНИЯ

Тэги: Блог, Тренинги Запись сделана: Константин Баранников в 01.02.2012 | Без Комментариев

Что лежит в основе победы в публичных выступлениях

Говорят, что презентации управляют миром.

Это тренинг для тех, кто стремится повысить свою эффективность в сфере управления, т.е. для руководителей, для тех, кто проводит презентации.

В тренинге представлены способы управления на основе всех четырёх известных на сегодня сфер влияния:

Личность - нейросемантика - системное влияние - надсистемное влияние.

Это не детский тренинг! ( еще… )

ПРАКТИКУМ самостоятельного управления изменениями

Тэги: Блог, Тренинги, Услуги Запись сделана: Константин Баранников в | Без Комментариев

Понимание бесценно

Семинар – практикум разработан для высших руководителей организаций и собственников.

В программе огромное значение придаётся особенностям управления изменениями на российских предприятиях.

Подробным образом разбираются программы повышения конкурентоспособности в лояльных и нелояльных коллективах, в том числе на падающих рынках и при недостатке внешних ресурсов.

Первые три года системного кризиса показали, что изменения неизбежны.

Какой путь выбрать: ( еще… )

ВИДЕО: ПРАЗДНИК БЕЛОЙ ТРОСТИ

Тэги: Без рубрики, Белая трость, Блог, ВИДЕО, Проекты Запись сделана: Константин Баранников в 24.01.2012 | Без Комментариев

Проект “БЕЛАЯ ТРОСТЬ” в деле

Кругосветное путешествие “ПАРУСА ДУХА”

Тэги: Белая трость, Блог, Лидерство, Проекты Запись сделана: Константин Баранников в 23.01.2012 | 3 Комментария

«Выживаешь сам и спасаешь свою команду!»

Девиз Проекта «Паруса духа»

Тех, кто хочет жить иначе, мы приглашаем с нами в море.

Пятьсот лет назад Колумб отправился через Море мрака, и открыл Новый свет. Началась эра Великих географических открытий.

До Нового Света Колумб добирался чуть больше тридцати дней. И за это время три попытки мятежа на его кораблях. Почему? А потому, что в те времена люди верили, что земля плоская, и за Морем Мрака лежит ад. Но они плыли! Сами в ад.

Пятьсот лет назад паруса Предпринимательского Духа каравелл Колумба и Магеллана поддерживал ветер надежды. Европа была в упадке. Истощилась идея, пропали ценности, территориальная ограниченность не позволяла предприимчивым людям самореализоваться.

Прошло пятьсот лет и что? Сколько ты знаешь счастливых людей в возрасте 50 – 60 лет? ( еще… )

ТРЕНИНГ: Переговоры в стиле айкидо

Тэги: Блог, Тренинги Запись сделана: Константин Баранников в 20.01.2012 | Без Комментариев

Управляя энергией

Тренинг для руководителей всех уровней.

Пять стратегий ведения переговоров в стиле айкидо – это не только сложные продажи, но и непредсказуемые переговоры.

Посетив тренинг, для Вас станет не важно, это переговоры с ключевым сотрудником или с Президентом компании.

Участники получат и знания, и стратегию, и силу. Но, главное, Вы увидите внутреннюю энергию переговоров. Вы научитесь управлять ею так, как нужно Вам.

Отныне любая встреча, или любые переговоры для вас превратятся в увлекательнейшую игру. Отныне вы сможете осознанно выбирать результат переговоров, проявляя гибкость и последовательность.

• Как превратить силу противоположной стороны в свою победу? ( еще… )