ПОИСК
Тогда просто подпишитесь на нашу рассылку и всегда будьте в курсе всех самых перспективных тенденций ведения бизнеса!
Загрузка...
Инклюзивные тренинги и навыки управления стартапами
Posted in: Блог, Лидерство, Новости Компании, Тренинги by Константин Баранников on 01.12.2011
Расширяем рамки и разрушаем границы
Сегодня многие воспитывают лидеров или готовят стартаперов. На первый взгляд, у нашей программы масса конкурентов. Но у нас есть не копируемые конкурентные преимущества.
Как раздвигаются рамки?
В нашем новом тренинге “ДЕЛОВОЙ УСПЕХ” мы используем наши самые сильные наработки:
Во-первых. Три тренера, каждый из которых достиг реальных успехов в своей карьере.
Во-вторых. Мы используем вариант системной социальной игры.
В-третьих. Мы используем магию инклюзивного тренинга, когда участники попадают в условия, которые на глубоком бессознательном уровне заставляют человека искать в себе самые важные и самые сильные ресурсы для изменений.
Этот тренинг:
- для каждого, кто хочет найти свой личный путь в жизни,
- для того, что хочет сделать свою жизнь наполненной и интересной,
- для тех, кто хочет получать удовольствие от своей работы, так как деловой успех гарантирован только тогда, когда человек нашёл своё дело + нашёл в себе силы для того, чтобы изменить своё отношение к себе.
Опытный человек скажет, что это тренинг для стартаперов, то есть для тех, кто начинает новые бизнес-проекты. А мы знаем, что любые изменения в жизни – это личный стартап.
Чем ещё уникален наш тренинг?
- минимум информации, которую легко получить в Интернет или в книгах
- максимум внимания будет приковано к поиску “самого себя”
- будут представлены инструменты, которые позволяют осознанно и самостоятельно в домашних условиях или на рабочем месте, развивать в себе скрытые ресурсы
- будут представлены модели, которые помогут искать новые способы мотивации себя и своих сотрудников. Новые, т.е. не только кнут и пряник, но и ориентированные на развитие личности.
СОДЕРЖАНИЕ
Первый день
- Моделирование своих ограничений (упражнение)
- Определение ролевых предпочтений в жизни и бизнесе (деловая игра)
- Поиск конкурентных преимуществ (деловая игра)
- Расширение личных границ и работа с конкурентной средой (деловая игра)
- Поиск и активизация своих скрытых ресурсов (индивидуальная и групповая работа)
Второй день
- Инструменты для самоанализа
- Инструменты для самостоятельного развития скрытых ресурсов (упражнение)
- Моделирование успеха (Деловая игра)
- Развитие своих собственных конкурентных преимуществ (индивидуальная работа и деловая игра)
- участники проекта БЕЛАЯ ТРОСТЬ – 500 руб.
- участники Клуба IBP – 500 руб.
- участники любых проектов нашей компании – минус 20 % (4 000 руб.)
- если Вы приведёте еще двух участников – минус 50 % (2 500 руб.)
Три причины для того, чтобы пойти на этот тренинг
Если ты придёшь, то сможешь найти ту деловую сферу, где ты будешь реально помогать людям легко, талантливо с интересом и удовольствием.
Если ты придёшь, то сможешь стать по-настоящему финансово – независимым, занимаясь любимым делом.
Тебя будут обучать в «шесть рук» три тренера: руководитель коммерческого направления металлургического предприятия, руководитель кругосветного путешествия и создатель новой психологии.
Тренинг ведут:
- Константин Баранников
- Олег Колпащиков
- Галина Остаркова
История создания нашей программы “ДЕЛОВОЙ УСПЕХ”
Несколько важных событий помогли нам создать уникальный тренинг.
Первое событие. Весной 2011 года ко мне обратилась за советом Елена Беспамятных (Инновационная Инфраструктура УрФУ). Они поставили перед собой беспрецедентную задачу – создать базу обучения, которая бы постоянно (ежегодно) выдавала на гора обязательное число инновационных проектов, имеющих коммерческую ценность. Таких наработок в мире единицы. И считается, что атмосферу выращивания инноваторов скопировать нельзя. То есть, предстоит искать свои пути.
Тема, с одной стороны, наша. Но мы знаем, как помочь руководителю в достижении сложной цели. То есть, уже есть цель, или уже есть опыт управления, или уже есть организация со свои рынком или со своей позицией на рынке.
В данном случае, мы говорим о молодых людях, без опыта, без знаний, без навыков, управления и т.д. Которые просто хотят попробовать себя в новом и модном деле.
Второе событие. Но от идеи мы не отказались и начали свои поиски нестандартных решений. На первом этапе мы провели серию интервью с нашими уральскими инвесторами. Наиболее интересным и продуктивным была встреча с Александром Петровым (“Медсинтез”). Участие в несколькоких реализованных проектах и опыт неудач, а также искренне желание Александра помочь, очень помогли в создании программы.
Решающим был вопрос: “Если к Вам придёт человек, и докажет, что у него есть отличный инновационный проект, какими характеристиками и навыками он должен обладать для того, чтобы Вы дали ему денег?” Ответ обескуражил: “Никому из изобретателей я бы деньги не доверил”.
После этих слов можно было встать и уйти, ведь я искал “волшебную палочку”, которой должен бы был научить молодых учёных. От чего Инновационная Инфраструктура УрФУ заживёт припеваючи. А здесь такой ответ! Но мы продолжили совместный поиск. И нашли нестандартное решение…
Третья веха. Шестая Экспедиция уже вошла в историю нашей компании. Не зря мы назвали её “Шёлковый путь”. В ней мы моделировали инструменты надсистемного влияния. То есть, какие внешние параметры лидер должен использовать, и как для того, чтобы незнакомая группа людей, стал бы разделять его ценности?
Четвёртое событие. Мы подвели итоги работы нашего закрытого Клуба. Целый год мы встречались. Наши еженедельные встречи отличались от подобных, которые проходят в обычных бизнес-школах. Мы минимум времени тратили на получение новой информации. В обычном формате, главное – это объём информации или знание инструментов (менеджмента). Но жизнь показывает, что от количества слов качество жизни не меняется. В Нашем закрытом Клубе мы делали акцент на состояниях, т. е. мы говорили о том, как развиваются скрытые ресурсы.
Не то, что это было запланировано. И тем более, ни кто ни кому ничего не обещал. Но через год все 100 % улучшили свою жизнь. Кто-то просто сменил работу. Кто-то повысил свой статус, у кого-то увеличилась ответственность (в разы). Есть два человека, которые открыли новый бизнес. Абсолютно новый, уникальный во всех отношениях.
Кроме того, у нас выросли Проекты БЕЛАЯ ТРОСТЬ и ПАРУСА ДУХА. Год назад ни кто из нас не только не думал, но даже и не мечтал о том, что на Международной конференции в Германии, участники признают эти проекты уникальными в мировом масштабе.
видео об этом Вы можете посмотреть на страницах нашего сайта. (Кроме того, на странице БЕЛАЯ ТРОСТЬ в Facebook)
Когда и где?
- 11 и 12 декабря
- время проведения с 10.00 до 18.00
- адрес проведения г. Екатеринбург ул. Белинского 173, а
Регистрируйся спокойно. Никакой предоплаты
Дмитрий Чураков +7 912-051-2000