Архив

Системное мышление в бизнесе

Поиск

Пишите Нам:

Константин Баранников, CEO
Email: kb (at) integra-ural.com
Телефон: +7 906 8108020

Олег Колпащиков
Email: ok (at) integra-ural.com
Телефон: +7 906 8102288

Максим Попов, webmaster
Email: strelok (at) integra-ural.com
Телефон: +7 963 0454735

Не хотите пропустить ни одно событие на этом сайте?

Тогда просто подпишитесь на нашу рассылку и всегда будьте в курсе всех самых перспективных тенденций ведения бизнеса!

Загрузка...Загрузка...
Ваш email:

Ваше Имя:

Архив за Январь, 2010

Как создаются правильные цели?

Тэг: Блог Запись сделана: Константин Баранников в 31.01.2010

Найти интересную цель не просто!

Часто ли удаётся найти свою, самую красивую и привлекательную цель? Наверное, нет. Обычно мы выбираем что-то из чужого набора целей. Стараемся соответствовать или показывать результаты. Потом стараемся не думать о потраченном времени, получая удовольствия в других сферах жизни. Иногда раздражаемся: “Когда это кончится?”

Год назад после окончания очередного курса программы MBA, слушатели спросили, как мне удаётся жить по другим правилам? Как можно быть руководителем, преподавателем, исследователем и счастливым мужем одновременно?

Я не был готов к такому вопросу, в лоб. И в растерянности ответил, что самое главное – упрямство. Выбрал свой путь и вперёд! Но позже, поразмыслив, я остался недоволен ответом. В нём нет гибкости и гармонии. А для того, чтобы постоянно показывать положительные результаты, эти два фактора необходимы.

Как совместить и гибкость, и упрямство? Как создать цель, и понять путь к ней, который бы учитывал интересы всех заинтересованных сторон? И как цель, изложенную на бумаге, перенести в жизнь? Читать дальше…

Бесценное даром

Тэг: Блог Запись сделана: yf в 26.01.2010

Один из немногих сайтов предлагающих действительно бесценные знания бесплатно. Этот сайт состоит из видеороликов выступлений известных (и не очень) людей в которых вы сможете почерпнуть для себя нечто новое. Эти выступления стоят вашего внимания.

Читать дальше…

Играть или шагать в ногу?

Тэг: Блог Запись сделана: Константин Баранников в

Всё повторяется?

Опять все играют, а я продолжаю сидеть один в стороне весь разобиженный. И хочется веселиться, но как быть с обидой? С детсадовских времен врезались в память такие моменты.

Вот и сейчас ситуация в мире быстро меняется. Буквально каждый день появляются новые возможности, а я не могу порой двинуться с места из- за внутренних никому не нужных переживаний…

А ведь хочется каждую новую ситуацию встречать свежим незамыленным взглядом. Старые мои обидки и раздражения никому не интересны. В первую очередь они мешают мне. Как в такие моменты быстро выбираться из негатива? Как понять какое состояние самое выгодное для изменившейся ситуации?

Как научиться быстро менять состояние, чтобы шагать в ногу со временем?

28 января на следующем заседании Бизнес – Клуба УГТУ – УПИ мы покажем и потренируем простые упражнения, позволяющие быстро менять внутренние состояния. Читать дальше…

НЛП в бизнесе

Тэг: Блог, Тренинги Запись сделана: Константин Баранников в

Психотехнологии влияния

Множество разных слухов ходит о NLP (о нейролингвистическом программировании). И это всё правда.

Правда то, что НЛП – это мощнейшее оружие влияния.

Правда то, что НЛП используют все продвинутые бизнес- школы.

Правда то, что именно беспрецедентное использование NLP в продажах в Европе и Америке заставило правительства этих стран принять законы, защищающие потребителя, когда покупатель в течение трёх – пяти дней может вернуть покупку не объясняя причины.

Правда то, что влиянию подвержены все.

Правдой является и то, что обученный человек может защищаться от нежелательного влияния.

Инструменты НЛП применяются в продажах, переговорах, для саморазвития. И, наконец, они помогают получить доступ к скрытым ресурсам, и даже вернуть веру в себя, получив от жизни то, чего достоин. Читать дальше…

Новое лидерство. Часть 3

Тэг: Блог, Лидерство, Тренинги Запись сделана: Константин Баранников в 25.01.2010

“Лидер – менеджер”

(“LEADER – MANAGEMENT!)

Это тренинг о чётких и понятных инструментах лидерства в современном мире.

Это тренинг для тех, кто хочет понять основные принципы нового (системного) лидерства. Он создан для тех, кто хочет овладеть технологиями само мотивации и само организации. Он для тех, кто не ищет волшебных палочек, но хочет научиться воодушевлять сотрудников.

Как сказал М. Холл: “Научите своих сотрудников зарабатывать миллионы – и вы миллиардер”

Вы сможете развить собственную лидерскую позицию на основе ваших талантов.

Стратегии успешных руководителей представлены с позиции того, как человек проходит определённые стадии самореализации в бизнесе.

Вас удивит технологичность реального лидерства. Читать дальше…

Пять шагов к своей цели

Тэг: Блог Запись сделана: Константин Баранников в 13.01.2010

Ключ к тайным силам

Меня зовут Олег Колпащиков. Первую машину я собрал самостоятельно в гараже.  Решил - пока не заведу и не проеду три метра, не выйду из гаража. Сначала подготовил все запчасти, свез их в гараж и засел за сборку. Возился трое суток, не спал, друзья приносили пиццу и помогали, кто, чем мог. Я не помню, чтобы чувствовал смертельную усталость, но когда все доделал и пришел домой, то проспал сутки. Это была светло бежевая шестерка.

Классно когда есть цель, ради которой и жить, и работать не стыдно. Мне лично всегда хотелось дружить с теми, от кого дух захватывает.

Как лидеру удаётся ставить такие цели? Фидель собрал 80 крестьян в горах Сьерра – Маэстро, и пообещал им, что они будут сами управлять страной и жить до глубокой старости. И все у них получилось.

Получать удовольствие от созидания великого и интересного хочется прямо сегодня. И хочется, чтобы это происходило без винтовки, в обстановке максимальной безопасности, чтобы я никому не мешал, и ко мне ни кто с ножом к горлу не лез.

Итак, где добывают такие цели? Читать дальше…

За пять минут до Нового года

Тэг: Блог Запись сделана: Константин Баранников в 05.01.2010

С радостью поздравляю всех нас с Новым Годом!

Поздравление от Олега Колпащикова

Для меня Новый год начался чуть раньше. Дело в том, что  перед праздниками стало невыносимо скучно и созрело решение сделать что – ни будь на самом деле интересное, полезное  и увлекательное. Читать дальше…

О чудесах и системном маркетинге

Тэг: Блог, Книга, Лидерство Запись сделана: Константин Баранников в 02.01.2010

Кто выскочит из …?

Почему ребёнок быстро меняется и развивается, а взрослые, осознанные и обученные, с опытом и пониманием жизни изменяются с таким трудом?

Для того чтобы заставить человека действовать, нужно решить несколько задач:

А. создать в человеке потребность, то есть зародить в его душе напряжение. Нужно сделать так, чтобы он понял, что ему чего-то не хватает.

Б. помочь ему создать цель, достижение которой, снизит внутреннее напряжение. Взрослому нужно показать, что достижение именно этой цели принесёт удовольствие.

В. зародить в человеке надежду, показав путь к цели

Об этом говорит теория ожиданий.

Говорят, что людей останавливает опыт неудач. Но это не так – у них есть и опыт успеха.

Читать дальше…