ПОИСК
Пять шагов к своей цели
Posted in: Блог by Константин Баранников on 13.01.2010
Ключ к тайным силам
Меня зовут Олег Колпащиков. Первую машину я собрал самостоятельно в гараже. Решил - пока не заведу и не проеду три метра, не выйду из гаража. Сначала подготовил все запчасти, свез их в гараж и засел за сборку. Возился трое суток, не спал, друзья приносили пиццу и помогали, кто, чем мог. Я не помню, чтобы чувствовал смертельную усталость, но когда все доделал и пришел домой, то проспал сутки. Это была светло бежевая шестерка.
Классно когда есть цель, ради которой и жить, и работать не стыдно. Мне лично всегда хотелось дружить с теми, от кого дух захватывает.
Как лидеру удаётся ставить такие цели? Фидель собрал 80 крестьян в горах Сьерра – Маэстро, и пообещал им, что они будут сами управлять страной и жить до глубокой старости. И все у них получилось.
Получать удовольствие от созидания великого и интересного хочется прямо сегодня. И хочется, чтобы это происходило без винтовки, в обстановке максимальной безопасности, чтобы я никому не мешал, и ко мне ни кто с ножом к горлу не лез.
Итак, где добывают такие цели? Как ни странно, они скрыты в каждом из нас. Это может напоминать восхождение на гору. Каждый новый вбитый крюк – это новая цель, которая сначала намечается, затем укрепляется, а потом, опираясь на нее, поднимаешься выше и выше. В каждом крюке ничего особенного нет, просто железка, такая же в сущности как мерседес или ролекс. Но благодаря этим железками движешься к своему более важному.
Единственное различие с альпинистом в том, что ты не устаешь. Каждая новая цель, если она правильно поставлена, прибавляет сил. А наши скрытые силы они везде, в детских мечтах, в проблемах, в боли. Они стоят за всем тем, что нас волнует или напрягает.
Вопрос в том, как правильно переработать скрытую информацию и соединить свои желания, страсти, таланты, упрямство и злость в четкий образ притягательной и осуществимой цели.
Любовь к детям, раздражение после разговора с начальником, обида на жену, нестерпимое желание послать всех тупых подчиненных к чертовой матери, досада из-за того, что машина не заводится в холода, из этих вот простых вещей и создаются классные бизнес – цели. Классная цель может создать желание делать что-то новое. А это новое помогает вытащить на поверхность скрытые силы, вернуть и поддерживать интерес в работе и к жизни.
Скрытые силы, они же до поры до времени тайные. Они похожи на диких лошадей в дремучем лесу. Цели помогают отлавливать их, объезжать и увеличивать свой табун.
Что удивительного в правильной цели? Ты одним движением мысли, сегодня, меняешь будущее и создаешь новую историю. Наш опыт показывает, что в большинстве случаев достаточно грамотно поставить цель и сделать к ней первый шаг. И мир начинает под твою цель изменяться. Моя знакомая сумела поставить правильную цель. Год назад она захотела научиться общаться с новыми клиентами. Прошло время, и она взахлеб рассказывает, что теперь не только свободно общается с любыми клиентами. Она с удивлением начала замечать, что спокойно первой начинает разговор и вне рабочей обстановки, например, садясь в такси по дороге в мастерскую. Ей нравится так жить. Это притом, что для улучшения коммуникации она ничем специально не занималась. Просто поставила цель! Все произошло как бы само собой.
И никакой мистики. Любой эффективный управленец подтвердит, что правильная цель действительно помогает решать параллельно множество полезных задач. И поэтому появляются новые силы.
От песен к танцам
Знания, не пропущенные через тело это только слухи. Только прочитав этот текст, вы не научитесь правильно ставить цель. Мы как всегда предлагаем и рекомендуем применить пошаговый алгоритм для самостоятельной работы, которую мы не раз демонстрировали Бизнес – Клубе УГТУ – УПИ.
В ближайший четверг, 14.01.10 состоится первая встреча Бизнес – Клуба в Новом году. Приглашаем всех желающих для изучения технологии ХСР (Хорошо Сформированный Результат). Эта модель давно известна тем, кто развивает свои лидерские таланты.
Если вы попустили встречу, то подробная инструкция для самостоятельного изучения, будет ждать вас в следующем посте нашего Виртуального бизнес клуба. До встречи!
Загрузка...
Комментарии
Олег, большое спасибо за статью
Комментарий от юрий сделан 26.01.2010 в 02:26
[...] модель построения мотивирующей цели. Долгосрочное планирование. Краткосрочное планирование. Плюсы и минусы. [...]
Уведомление от Компании Будущего » Новое лидерство. Часть 3 сделан 11.02.2010 в 10:06