Блог

Стратегии переходного периода

ПОИСК

Пишите Нам:

Константин Баранников, CEO
Email: kb (at) integra-ural.com
Телефон: +7 906 8108020

Олег Колпащиков
Email: ok (at) integra-ural.com
Телефон: +7 906 8102288

Максим Попов, webmaster
Email: strelok (at) integra-ural.com
Телефон: +7 963 0454735

Не хотите пропустить ни одно событие на этом сайте?

Тогда просто подпишитесь на нашу рассылку и всегда будьте в курсе всех самых перспективных тенденций ведения бизнеса!

Загрузка...Загрузка...
Ваш email:

Ваше Имя:

Инновационный менеджмент. Смена приоритетов

Posted in: Блог by Константин Баранников on 05.08.2010

Кризис требует пересмотра приоритетов

Выбор стратегии в условиях недостатка внешних ресурсов – это ситуация непривычная и непонятная.

В добрые старые времена можно было выбрать одну из стратегий, например, Портера:

А. лидерство по издержкам

Б. дифференциация

В. фокусирование

Но сегодня этого мало.

Инновации в менеджменте

Стратегии, которые выбирают компании на сегодняшнем этапе, можно разделить на два типа:

Стратегии минимум - новая система управления организацией должна стать менее затратной.

Стратегии максимум – новый дизайн управления организацией должен обеспечить:

  • повышения качества товаров и услуг;
  • повышение производительности труда;
  • повышение эффективности управления информационными потоками (прозрачность, управляемость, гибкость и снижение затрат)

Особый шик – новая модель управления организацией должна обеспечить повышение эффективности затрат.

Новый дизайн менеджмента

Мы всё ближе и ближе к очередному этапу кризиса. Этот этап заставит нас познакомиться с новым дизайном собственности. Но прежние принципы менеджмента приведут к тому, откуда мы вышли.

Новый дизайн менеджмента будет базироваться не на одной модели управления, а на трёх – четырёх сразу, например:

А. концепция управления творчеством

Б. концепция быстрых и резких, скачкообразных изменений

В. концепция медленных и поступательных преобразований.

И всё это возможно осознанно совместить в одной компании.