Блог

Строим Новую экономику

ПОИСК

Пишите Нам:

Константин Баранников, CEO
Email: kb (at) integra-ural.com
Телефон: +7 906 8108020

Олег Колпащиков
Email: ok (at) integra-ural.com
Телефон: +7 906 8102288

Максим Попов, webmaster
Email: strelok (at) integra-ural.com
Телефон: +7 963 0454735

Не хотите пропустить ни одно событие на этом сайте?

Тогда просто подпишитесь на нашу рассылку и всегда будьте в курсе всех самых перспективных тенденций ведения бизнеса!

Загрузка...Загрузка...
Ваш email:

Ваше Имя:

Спецназ бизнеса

Posted in: Блог by Константин Баранников on 09.11.2009

Что проще, и кому это выгодно?

От Олега Колпащикова

Проще прочитать книгу или попросить совета у тех, кто знает правильный путь. И правда, зачем напрягаться? Намного легче найти внешний источник правильности. И получить из него, как из волшебного колодца знание и силу.

Но как жить сегодня, когда прежний опыт потерял актуальность? Когда нужны инструменты управления, при отсутствии внешней информации? Как начать дело, опыта в котором нет? Или как грамотно совершить переход на качественно новую должность, и сохранить и здоровье, и радость жизни? Или, как выйти на новый этап в развитии компании?

Это уникальные задачи. И 99,99 % скажут, что это не интересно, или невозможно. Но впереди, нравится это или нет – новая экономика. А в ней выиграют те, кто будет получать кайф от нестандартной работы, от нестандартных решений и постоянных изменений. Но это возможно только тогда, когда получаешь кайф от самостоятельности.

Почему книги и прошлый опыт резко устарели? С развитием кризиса все перестают понимать где правильно. Нижнетагильские гаишники проявили самостоятельность и пригласили к своим сотрудницам на 8 марта стриптизера на работу, за что сняли командира батальона и начальника ГАИ. Наверно, руководители понимали, что так правильно. Но высшее должностное лицо из телевизора разъяснило, что они не против стриптиза вообще, но не на рабочем месте. Вот такая сейчас правильность. Через неделю она скорее всего снова сменится. Но люди были уволены.

И как жить при новой экономике, о которой вообще ни кто ни чего на знает… Через два – три, пять лет всем понадобятся специалисты и управленцы, у которых источник информации и правильности не снаружи, а внутри. В компании и в самом руководителе. Главное отличие таких людей в том, что они умеют, через себя перерабатывать обратную связь. И получать из реакций, эмоций и ощущений точную правильную эффективную информацию. Посмотрите, как все сегодня интересуются развитием интуиции, визуализацией, само мотивацией и системным мышлением. Интуитивно многие пришли к выводу, что прежние способы управления потеряли эффективность. Что это, всеобщая паника и поиск волшебной палочки, или осознание, что внутри есть и новые знания, и новые способности?

“Проще – проверенным путём” – это выгодно чиновникам, и уж точно выгодно тем, кто уже занял своё место на рынке. Они бы хотели чтобы ни чего не менялось. Но для молодых и амбициозных это уже недостижимо.

Во все времена спецназ обучали воевать за счёт своих внутренних скрытых ресурсов. Пришла пора бизнес – спецназа. Пришло время тех, кто видит свою конкурентоспособность за счёт системных изменений.

Комментарии

1 Комментарий
  1. Олег Колпащиков

    В четверг 12 ноября на Клубе поговорим на эту тему поподробнее. Там проясним, как, где и зачем готовят деловой спецназ.

    Комментарий от Олег Колпащиков сделан 09.11.2009 в 12:38